Table ronde « Statuts sérologique et emploi » Approches transversales

A l’espace Geneviève Pastre.
Organisé par le pôle juridique, le pôle santé et la permanence emploi du Centre LGBT Paris-ÎdF.

L’objet de cette table ronde est de débattre avec des professionnels des RH, des juristes et des acteurs de la santé au travail de la façon d’allier au mieux sa séropositivité et sa vie professionnelle. L’intérêt est de proposer une discussion concrète pour faciliter le maintien dans l’emploi dans les meilleures conditions : en parler ? Le cacher à son employeur ? Connaître les acteurs de la santé au travail : le médecin du travail, l’inspecteur du travail, les CAP’Emploi. Adapter son poste de travail...